La gestión de personas se ha convertido en una parte fundamental de la estrategia de las empresas, ya que su plantilla es un activo importante para cualquier objetivo. TOTVS RH fue desarrollado para atender las más diversas necesidades, y una organización que quiere crecer tiene el deber de mirar con atención a este sector.
Acompáñanos en esta lectura y comprende cómo este sistema puede evolucionar la calidad de la administración de personal a la gestión del capital humano dentro de tu empresa.
Sectores que atiende TOTVS RH
Es muy importante tener una gestión de primer nivel con sus empleados y colaboradores, porque es con la suma de sus talentos, inteligencia y habilidades que la empresa se eleva paso a paso en el mercado.
TOTVS cuenta con tres líneas diferentes para atender mejor a cada uno de sus clientes. Y para llegar a puntos tan distintos de este desafío, contamos con la línea TOTVS RH – RM, línea Protheus y línea Datasul.
Cada una de las líneas fue especialmente desarrollada para atender algunos de estos segmentos a continuación, pero aquí vemos el número total de segmentos atendidos por esta poderosa solución:
- Agroindustria;
- Venta al por mayor y distribución;
- Construcción;
- Finanzas;
- Manufactura;
- Servicios,
- Venta minorista.
Actuando de manera específica, el sistema le brinda control cuando se trata de varios dolores. Sin la solución adecuada, las empresas se basan rutinariamente en una burocracia tortuosa, tareas lentas y mecánicas, gastando mucho más de lo necesario.
Beneficios encontrados en el sistema
Una solución completa para la gestión de recursos humanos, cubre el proceso de reclutamiento, cargos, salarios, capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.
Sistema flexible para empresas de los más diversos tamaños y requerimientos de la legislación laboral. Seguros en el acceso a los datos y eficientes en su automatización, eliminamos ese retrabajo, ya que la solución evita errores y gana mucha agilidad en cada paso de sus tareas.
Procesos automáticos sin necesidad de trabajo manual, facilidad, rapidez y movilidad que cambian cualquier rutina. Las tres líneas funcionan tanto en servidores propios como en la nube, algunas con posibilidad de licenciamiento y otras por suscripción.
Módulos importantes
Para alcanzar un alto nivel en el mercado, nuestras líneas están diseñadas para satisfacer las más diversas necesidades. Aquí destacamos algunos módulos:
- Nómina de sueldos;
- Punto electrónico;
- Gestión de personas,
- Control de Dotación y Fondos de Capacidad;
- Reclutamiento y selección;
- Cargos y salarios;
- Planificación de la Formación;
- Planificación de objetivos,
- Control de Beneficios.
- Analítica.
Nómina de sueldos
Gracias a la arquitectura multicapa del sistema, es posible procesar grandes volúmenes de sobres de pago a alta velocidad. La flexibilidad en el cálculo es otro punto que llama la atención, configurando así fondos personalizados según las normas internas de su empresa y los convenios colectivos firmados con los sindicatos.
Este sistema de RRHH también ejecuta sobres de pago en estructuras multimarca, incluyendo lanzamientos de eventos, vales de transporte, paga de maternidad, préstamos, etc. Todos los cálculos están automatizados con gran precisión y parametrizados de acuerdo con la legislación laboral vigente.
Punto electrónico
Marcar automáticamente la entrada y salida de empleados y colaboradores, sin necesidad de lectura manual. El sistema puede configurarse para respetar las características específicas de su empresa, como los convenios colectivos, por ejemplo.
En la línea Datasul contamos con el Control de Frecuencia que gestiona turnos y viajes de forma automática. El Point Automation dentro de la línea RM, procesa datos rápidamente porque cuenta con tecnología de Inteligencia Artificial, brindando aún más seguridad para administrar grandes cantidades de empleados. La línea Protheus captura el archivo txt generado en el marcado e incorpora los datos al sistema.
Gestión de personas
Este módulo se centra en algunos de los procesos más importantes y estratégicos de la gestión de recursos humanos:
Control de Dotación y Presupuesto
Le permite contar el personal por departamento y controlar la distribución de fondos por capacidad. Una verdadera radiografía de la distribución de la fuerza laboral, para una mejor identificación y una toma de decisiones más rápida.
Reclutamiento y selección
Un módulo que te ayuda a identificar y reclutar nuevos talentos para tu empresa. Mediante la gestión de etapas y un banco de CVs, agiliza el proceso programando entrevistas y controlando los plazos de cada etapa del proceso de selección.
Cargos y salarios
Administre de manera eficiente la estructura de puestos y los rangos salariales de su empresa. Optimice su tiempo automatizando todo el proceso manual. Creas una estructura salarial ligada a la carga de trabajo de tu organización, facilitando rutinas y desarrollando fácilmente planes de carrera.
Planificación de la formación
La formación de los empleados es una de las mayores inversiones que una empresa puede hacer para seguir siendo competitiva en el mercado. Con este módulo podrás planificar el programa de formación, cualificación y evaluación de tus empleados
Planificación de objetivos
En este módulo tenemos la posibilidad de registrar metas e indicadores de desempeño medibles en el sistema, facilitando así su evaluación y el descubrimiento de debilidades a corregir.
Control de Beneficios
Este módulo gestiona el otorgamiento de beneficios a los empleados, ya sean de carácter dinerario o no. Todo automatizado y mucho más eficiente.
Analítica
Todas las líneas permiten generar reportes con los principales indicadores de desempeño del departamento de recursos humanos para una mejor gestión estratégica del sector. Pudiendo ver el nivel de ausentismo de su empresa, el valor de su nómina por centro de costo y por sucursal.
Todavía es posible contratar la solución Fast Analytics para contar con cuadros de mando dinámicos y vistas gráficas aún más intuitivas, analizando así todo lo que sucede en tu empresa.
Estos son solo algunos de los indicadores que se pueden encontrar en nuestro sistema. La solución es tan rica que cuenta con varios otros módulos como el portal de RRHH , Medicina y Seguridad del Trabajo, Gestión de Procesos Laborales, Vacaciones y Terminaciones, Central de Beneficios, Control de Acceso, Ficha Agroindustrial, etc. Todo depende de la línea que se indique para adherirse y servir mejor a su empresa.
Elige el mejor sistema del mercado
Hay varios sistemas disponibles en el mercado para lograr recursos humanos digitales, pero debe tener cuidado, ya que algunos solo abordarán parcialmente su problema. Esto es peligroso para su gestión, su caja, sus obligaciones fiscales y laborales.
Por ocho años consecutivos ganando el premio Top of Mind en la categoría Gestión de RRHH, el ocho veces campeón TOTVS trabaja inteligentemente, diseñando módulos precisos para que sus soluciones mantengan tal peso en el mercado de recursos humanos.
Nuestras soluciones de RRHH también son 100% aptas para e-Social y consolidan información con automatización fiscal para generar obligaciones.
No se limite a lo básico, TOTVS también ofrece la solución TOTVS RH Clock-in by Carol, que utiliza nuestra plataforma de inteligencia artificial para que los empleados realicen cronometrajes diarios de forma digital utilizando tecnología de reconocimiento facial.
La gama de herramientas es tan amplia que incluso se puede integrar con TOTVS Fluig Plataforma, facilitando la organización de los flujos de trabajo, y mediante la integración nativa de sistemas de terceros, como el software de contratación Gupy y la gestión de beneficios Divitech.
Aún es posible ganar movilidad y eficiencia en las rutinas con la App Mi RH. Acceda y permita que los empleados accedan a todas las funciones y consultas básicas con el portal RH TOTVS en la palma de su mano. Los beneficios de este software son innumerables, la elección correcta para aquellos que buscan un sistema completo y avanzado que traiga evolución a la empresa.
Encuentra la solución ideal para tu RRHH en TOTVS
Muchos años de experiencia y mejora nos han permitido desarrollar y mantener las mejores soluciones del mercado. Creyendo en el poder transformador de la tecnología, incrementamos los resultados de nuestros clientes.
TOTVS es una empresa de origen brasileño con presencia en Latinoamérica desde hace más de 25 años. Entregamos eficiencia y seguridad de la manera más completa posible. Profundiza en cada una de nuestras líneas:
TOTVS RH – Línea RM
TOTVS RH – Línea Protheus
TOTVS RH – Línea Datasul
¿Tuviste alguna duda? Solicite nuestra llamada haciendo clic en el botón de abajo. Por lo tanto, nos comunicaremos con usted para comprender sus necesidades y explicarle qué línea se sumará mejor a los objetivos de su empresa.
Así que haz con nosotros tú también. Elija TOTVS.
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