Soluciones de RR. HH.

Haga su RR. HH. aún más estratégico con TOTVS

solicitud de contacto

Software de gestión para una
administración de personal eficiente

Las soluciones TOTVS RR. HH. ofrecen a sus clientes una experiencia orientada a los usuarios, colaboradores y gestores, proporcionando mayor productividad e innovación a favor de la competitividad de su negocio, con una herramienta simple, completa, flexible y confiable. La responsabilidad de las empresas va más allá de los pagos a los colaboradores y, nuestras soluciones son adecuadas a las legislaciones de su país.

Administración de personal Optimice su tiempo automatizando todos los procesos a través de una herramienta completa que atiende desde las tareas básicas, hasta los planes estratégicos para el desarrollo del RR. HH. de su empresa.
Gestión de Talentos Además de las funciones básicas de gestión, mejore la productividad de su equipo a través de herramientas y procesos de desarrollo individual. Además, también cuenta con métricas e indicadores para ayudarte a encontrar los mejores talentos.
Comunicación y Movilidad Ambiente colaborativo que permite la interacción de los colaboradores a través de redes sociales y el intercambio de documentos.

soluciones y funcionalidades

Portal de Gestión del Capital Humano La solución posibilita que el propio colaborador, de forma sencilla, realice sus solicitudes y consultas. Permite al gestor aprobar los procesos y administrar a su equipo en cualquier momento y en cualquier lugar. El módulo permite también operar otras funcionalidades, como consultas y solicitudes de vacaciones, aumento salarial, transferencias, recibos de pago e informes de rendimiento.
Reloj registrador electrónico Realiza el control de la frecuencia de los colaboradores por medio de la clasificación de los registros, integrándolos automáticamente a la nómina. Permite el control de presentes y ausentes, horas extras, faltas, asignaciones, entre otras modalidades.
Nómina de sueldos Solución completa para la realización simple y automática de las actividades del departamento de personal.
Cargos y salarios Solución ideal para gestionar la política salarial de la empresa, lo que permite mantener una estructura salarial más justa. También le permite establecer la estructura de los cargos, las competencias, los requisitos y las calificaciones requeridas para la ocupación de cada cargo. Además, define los factores de evaluación que se utilizarán para medir las diferencias entre los cargos.
Capacitación y desarrollo La funcionalidad ayuda a estructurar los programas de capacitación y desarrollo de los empleados, con funciones que implican en controlar los testes realizados y definir a los instructores responsables.
Reclutamiento y Selección de Personal La solución ofrece un portal para captación de currículos, efectuando toda la gestión del proceso selectivo hasta la admisión en la nómina, además de permitir la elaboración de diversos tipos de pruebas y el montaje de un banco de currículos, que puede ser fácilmente administrado por medio de investigaciones, filtros e informes.
Evaluación e Investigación de Rendimiento Solución orientada a la medición de desempeño y potencial del empleado a partir de las competencias requeridas para el cargo, permitiendo estipular un plan de desarrollo que acompañe y ejecute las acciones necesarias para la corrección de eventuales desviaciones para alcanzar los resultados establecidos por la empresa / institución.
Portal de Gestión del Capital Humano
Reloj registrador electrónico
Nómina de sueldos
Cargos y salarios
Capacitación y desarrollo
Reclutamiento y Selección de Personal
Evaluación e Investigación de Rendimiento

Conozca otras soluciones TOTVS

Business Intelligence
Solución en la Nube
PYME ERP